Rennot ja hyväntuuliset henkilökuvat syntyvät vuorovaikutuksesta
Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Yrityksessä työskentelevät ihmiset kiinnostavat, verkkosivut ovat kuin näyteikkuna yrityksen toimintaan ja ihmisiin. Henkilöstön on hyvä näkyä verkossa kasvoillaan, sillä yrityksen yhteystietoja haetaan nettisivuilta usein. Paitsi, että henkilöstökuvat on hyvä pitää ajantasalla, myös laatuun kannattaa kiinnittää huomio. Henkilökuvat ovat kuin pr-kuvia, mainoskuvia.
Asiakkaiden on helpompi ottaa yhteyttä, kun nettisivuilla on luottamusta herättävät ammattimaisesti toteutetut henkilöstökuvat.
Ihmisten kuvaamisessa on kyse kohtaamisesta ja läsnäolosta. Monia ihmisiä valokuvaus jännittää, jopa pelottaa. On oma taitonsa tehdä kuvaustilanteesta rento ja iloinen, saada henkilö mukaan leikkiin. Kuvattavilla on kuulemma ollut helppoa kanssani. Minua sanotaan tunneälykkääksi valokuvaajaksi.
“Olet saanut henkilökuviin meidän ihmisistä esiin sen sydämellisimmän puolen. Jotain taikaa sinussa on. Ja paljon taitoa myös!” – YritysEspoo –
Työskentelytapani on kokonaisvaltainen, visuaalista viestintää tukeva. Suunnittelen ja toteutan yhtenäiset ja persoonalliset henkilöstökuvat. Tavoitteena on monipuolisesti käytettävät henkilökuvat niin verkkosivuilla, somessa kuin pressikäytössä, käyttökohteita on lukuisia. Jos henkilöstöön ajan mittaan tulee muutoksia, samalla kuvauskonseptilla voi jatkaa.
Voimme sopia kuvauspaikaksi yrityksen toimitilan tai tehdä kuvaukset studiolla Vallilassa. Kuvaus on mahdollista järjestää erilaisissa lokaatioissa ulkona tai vuokrata erityinen tila. Henkilöstökuvaus on kiva ohjelmanumero yrityksen virkistyspäivän yhteydessä.
Joustava henkilöstökuvaus helpottaa asiakkaan järjestelytaakkaa
Uutena palveluna tarjoan joustavaa henkilöstökuvausta. Kuvaus tapahtuu studiossani Helsingissä ajanvarauksella. Yhteisösi jäsenet voivat varata itselle sopivan ajan varauskalenterini kautta. Henkilökohtainen kuvaus on kiireetön ja se sisältää asun sekä kuvausmeikin fiksausta. Henkilökuvien taustalle luon jälkituotantona brändiin kustomoidun taustan. Tämä yhä suositumpi toteutustapa helpottaa asiakkaan kuvausjärjestelytaakkaa huomattavasti, ei enää tarvitse sovitella koko ryhmälle tapahtumapäivää. Mikä parasta: uusien rekryjen henkilökuvauksia voidaan jatkaa samalla kuvauskonseptilla. Tulokset ovat loistavia, kuten allaolevasta gallerian alun yhdeksästä kuvasta voi nähdä.
Mikä parasta: henkilöstömuutoksissa voidaan jatkaa samalla kuvauskonseptilla
Henkilöstökuvauksen suunnitteluun vaikuttaa valitun paikan, toteutustavan lisäksi aika ja henkilöstön koko. Yhden henkilön kuvaukseen tarvitaan minimissään 20 minuuttia. Mutta enemmän on parempi, jotta rento ja stressitön tunnelma säilyy. Jos kameran edessä oleminen aristaa, kuvaukseen on hyvä varata aikaa. Kuvauksessa keskityn jokaiseen kuvattavaan erikseen, ja annan ohjeita kuinka parhaimmat puolesi pääsevät esille.
Henkilöstökuvauksen yhteyteen voi suunnitella tiimi- ja ryhmäkuvauksia. Ryhmäkuvaukset vievät järjestelyineen enemmän aikaa, koska onhan se aina parempi, että kaikki ryhmässä olevat näyttävät hyvältä.
Huomioin asiakasta ja kuvattavia jo kuvien suunnitteluvaiheessa. Toimitan kuvattaville valmistautumis-ohjeita, jotta kuvaukseen saapuminen olisi helpompaa.
Olen suunnitellut yhtenäisen kuvailmeen ja värimaailman. Ohjeistanut etukäteen kuvaukseen saapuvia. Kuvausmeikkiä suosittelen kaikille henkilökuvauksissa, myös miehille. Kuvauksessa keskityn jokaiseen kuvattavaan erikseen, ja annan ohjeita kuinka parhaimmat puolesi pääsevät esille.
Henkilökuvaesimerkit: Coala, UPM, Savoy-teatteri / Helsingin kaupunki, Amersports, Insinööritoimisto Akustikot Helimäki, YritysEspoo ja Schneider Electric.
